エース開発株式会社
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福利厚生

 

福利厚生

各種社会保険完備
保険/健康、厚生年金、労災、雇用
社員会
”人間力”の養成・開発を重んじ、スタッフ個々のモチベーションを上げるべく、福利厚生の充実を図っています。

■レクリエーション  (年2回)
  社員間の交流を深めるため、バーベキュー等を実施して
  います。

■社員旅行 (2年毎1回)
  スタッフで社員会を組織し、国内・海外旅行を企画・実施して
  います。
教育制度
当社は技術者の育成に力を入れており、三井造船システム技研様との連携で、下記のように各種教育に取り組んでいます。

■入社前研修
  ・eラーニングによる研修で資格取得を目指します

■新人研修
  ・入社後約2ヶ月間で、1人前の技術者を目指した研修を
   行います
  ・JAVA、UML、データベース、ネットワーク等

■スキルアップ教育
  ・業務上必要な技術の習得(必要に応じて)
  ・プロジェクト管理(管理者向け)